HR Senior

1. เงินเดือน: 25,000–35,000 บาท/เดือน *พิจารณาตามประสบการณ์ ความสามารถ และผลการสัมภาษณ์ และสามารถต่อรองได้ตามความเหมาะสม เวลาทำงาน * ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์ * เวลา 09:00–18:00 น. * ทำงานวันเสาร์–อาทิตย์ และหยุด 2 วันในวันธรรมดา คุณสมบัติ * อายุ 30–45 ปี * มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 3–4 ปี * มีประสบการณ์ด้านงาน HR ที่หลากหลาย และสามารถดูแลงาน HR ได้รอบด้าน * สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี ทั้งการพูดและการเขียน หน้าที่และความรับผิดชอบ * ดูแลและบริหารงาน HR สำหรับพนักงานในเครือบริษัท จำนวน 3 บริษัท * จัดทำ ติดตาม และประเมินผล KPI ของพนักงาน * ดูแลและตรวจสอบระบบ Time Attendance (TA) * จัดทำและยื่น ภ.ง.ด.1 รวมถึงดำเนินการด้านประกันสังคม * จัดทำ HR Reports และรายงานต่าง ๆ สำหรับผู้บริหาร * ดูแลและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงาน ส่งเสริมบรรยากาศและความสามัคคีภายในองค์กร * วางแผนและจัดกิจกรรมCompany Outing & Team Building * รับผิดชอบงาน HR อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

2. แนะนำให้เข้างานก่อนเวลาเริ่ม 15–30 นาที และออกงานหลังเวลาเลิกงาน ถ้าเช็กอินหลังเวลาเริ่ม หรือเช็กเอาต์ก่อนเวลาเลิก ระบบจะนับเป็นสายหรือออกก่อนเวลา และหักค่าแรงตามนาทีที่ขาดไป

1. อาทิตย์, พุธ, พฤหัสบดี, ศุกร์, เสาร์ 09:00 - 18:00 น.

เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: 30 - 38 ปี วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี

ประกันสังคม กองทุนสงเคราะห์ เบี้ยขยัน โบนัส วันหยุดพักร้อน7วัน