เจ้าหน้าที่จัดซื้อ

1. หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก • สรรหาและประเมินผู้ขาย (Sourcing & Supplier Evaluation): ค้นหาและคัดเลือกโรงงานหรือซัพพลายเออร์ใหม่ ๆ เปรียบเทียบคุณภาพและราคาที่ดีที่สุด • เจรจาต่อรอง (Negotiation): ต่อรองราคาสินค้า เงื่อนไขการชำระเงิน (Payment Terms) และระยะเวลาจัดส่ง เพื่อลดต้นทุนของบริษัท • ดำเนินการเอกสารการสั่งซื้อ: จัดทำใบขอซื้อ (PR - Purchase Requisition) และใบสั่งซื้อ (PO - Purchase Order) รวมถึงประสานงานทำสัญญาการสั่งซื้อ • ติดตามการจัดส่ง (Follow-up & Logistics): ติดตามสถานะการผลิต การจัดส่งสินค้าจากจีน ตลอดจนประสานงานเรื่องพิธีการศุลกากรและการขนส่ง • ประสานงานภายในและนอก: ติดต่อสื่อสารเป็นภาษาจีนและภาษาไทยกับแผนกต่าง ๆ ในองค์กร (เช่น คลังสินค้า บัญชี ฝ่ายผลิต) และซัพพลายเออร์ ทักษะเสริม: หากใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์/ระบบ ERP ได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

2. แนะนำให้เข้างานก่อนเวลาเริ่ม 15–30 นาที และออกงานหลังเวลาเลิกงาน ถ้าเช็กอินหลังเวลาเริ่ม หรือเช็กเอาต์ก่อนเวลาเลิก ระบบจะนับเป็นสายหรือออกก่อนเวลา และหักค่าแรงตามนาทีที่ขาดไป

1. จันทร์, อังคาร, พุธ, พฤหัสบดี, ศุกร์, เสาร์ 08:00 - 17:20 น.

เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: 18 - 45 ปี วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี • ทักษะภาษาจีน: สามารถฟัง พูด อ่าน เขียน และสื่อสารภาษาจีนได้ดี (ส่วนใหญ่กำหนดระดับ HSK 5 ขึ้นไป หรือใช้งานทางธุรกิจได้คล่องแคล่ว) • วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี สาขาภาษาจีน ธุรกิจระหว่างประเทศ โลจิสติกส์ วิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง • ทักษะเพิ่มเติม: มีทักษะการเจรจาต่อรอง การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และความละเอียดรอบคอบในการทำเอกสาร • ประสบการณ์: หากมีประสบการณ์ด้านงานจัดซื้อจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

- ชุดยูนิฟอร์ม - ค่าเดินทาง - ค่าที่พัก - ค่ากะ - อาหารฟรี 2 มื้อ - ประกันสังคม - ประกันสุขภาพ / ประกันอุบัติเหตุ (แบบกลุ่ม) - เบี้ยขยัน - จัดเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี - รางวัลข้อเสนอแนะ