เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์

1.ดูแลและจัดทำเอกสารแรงงานต่างด้าวทั้งระบบ ขึ้นทะเบียน ต่อใบอนุญาต ตรวจสอบ ความถูกต้องของเอกสาร 2.ติดต่อหน่วยงานราชการต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง 3.ปรับปรุงทะเบียนประวัติพนักงานต่างด้าวในโปรแกรม BPLUS 4.ดูแลเรื่องการเบิก-จ่ายสวัสดิการของพนักงาน เช่น ยูนิฟอร์ม ฯลฯ และเงินช่วยเหลือสวัสดิการอื่นๆ 5.ควบคุม ดูแลพนักงาน และปฎิบัติงานให้เป็นไปตามมาตรฐานระบบคุณภาพ GMP / HACCP และ Halal 6.ดำเนินการตามแผนงาน และเป็นไปตามเป้าหมายของฝ่ายที่กำหนดไว้ 7.อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

1. จันทร์, อังคาร, พุธ, พฤหัสบดี, ศุกร์, เสาร์ 08:30 - 17:30 น.

เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: 20 - 35 ปี วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี - มีประสบการณ์ด้านเอกสารแรงงานต่างด้าวอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป - เป็นคนมีมนุษยสัมพันธ์ดี - สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี - มีความรับผิดชอบสูงและมีทัศนคติเชิงบวก - มีทักษะในการติดต่อสื่อสารและการประสานงานเป็นอย่างดี

โบนัสประจำปี ปรับค่าจ้างประจำปี กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ตรวจสุขภาพประจำปี ค่าเดินทาง ( ตามเงื่อนไขบริษัท ) ค่าโทรศัพท์ ( ตามเงื่อนไขบริษัท ) ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด) งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี ฝึกอบรม พัฒนาบุคลากร รถรับ-ส่งพนักงาน วันหยุดตามประเพณี 14 วัน / ปี วันหยุดพักผ่อนประจำปี เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ สิทธิซื้อผลิตภัณฑ์ของบริษัทราคาพนักงาน ประกันสังคม สวัสดิการอื่นๆ