General Menager

1. • วางแผนและควบคุมการดำเนินงาน: แปลงวิสัยทัศน์หรือกลยุทธ์จากผู้บริหารระดับสูง (เช่น CEO หรือ MD) ให้เป็นแผนปฏิบัติการจริงในแต่ละวัน • บริหารความรับผิดชอบด้านกำไรขาดทุน (P&L): ดูแลและควบคุมงบประมาณ ยอดขาย ต้นทุนการผลิต และค่าใช้จ่ายต่างๆ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายทางการเงินและผลกำไรของบริษัท • บริหารงานขายและการตลาด: กำกับดูแลกลยุทธ์ด้านการขาย การตลาด และการให้บริการ เพื่อรักษาฐานลูกค้าเดิมและขยายตลาดใหม่ • บริหารจัดการบุคลากร: วางแผนกำลังคน สรรหา คัดเลือก ฝึกอบรม ประเมินผลการปฏิบัติงาน (KPI) รวมถึงดูแลสวัสดิการและความสัมพันธ์ภายในองค์กร • ประสานงานและสื่อสาร: เป็นตัวกลางเชื่อมต่อระหว่างผู้บริหารระดับสูง (Board/CEO) กับหัวหน้าแผนกและพนักงานปฏิบัติการ เพื่อให้การทำงานไหลลื่น • แก้ไขปัญหาและตัดสินใจ: ตัดสินใจเรื่องเร่งด่วนในการดำเนินงานประจำวัน ปรับปรุงกระบวนการทำงาน และบริหารความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในองค์กร

2. แนะนำให้เข้างานก่อนเวลาเริ่ม 15–30 นาที และออกงานหลังเวลาเลิกงาน ถ้าเช็กอินหลังเวลาเริ่ม หรือเช็กเอาต์ก่อนเวลาเลิก ระบบจะนับเป็นสายหรือออกก่อนเวลา และหักค่าแรงตามนาทีที่ขาดไป

1. อาทิตย์, จันทร์, อังคาร, พฤหัสบดี, ศุกร์, เสาร์ 11:00 - 20:00 น.

เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: ไม่จำกัด วุฒิการศึกษา: มัธยมศึกษาปีที่ 6 สามารถสื่อสารภาษาไทย และภาษาอังกฤษได้ดี

ค่าอาหารกลางวัน 1,300 บาท แชร์ทิปอาทิตย์ละ 1 ครั้ง Service Charge 10%