เจ้าหน้าที่ ฝ่ายบุคคล

1. 1.ทำเอกสารต่างๆ ประสานกับแผนกต่างภายในบริษัท 2.ทำรายงานวาระการประชุม 3.จัดทำภงด.1 ประกันสังคม ภงด. 1ก ทวิ50 ภงด 91 4.จัดแผนฝึกอบรมประจำปี จัดทำสถิติการ ขาด ลา มา สาย ของพน้กงาน 5.ส้มภาษณ์และรับสมัครงาน ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ 6.เปิดPRสั่งซื้อของ 7.สรุปทำkpi ประจำเดือน จัดทำค่าแรงพนักงานโดยใช้ โปรแกรมเงินเดือน ควบคุมข้อมูลแสกนนิ้วมือ

2. แนะนำให้เข้างานก่อนเวลาเริ่ม 15–30 นาที และออกงานหลังเวลาเลิกงาน ถ้าเช็กอินหลังเวลาเริ่ม หรือเช็กเอาต์ก่อนเวลาเลิก ระบบจะนับเป็นสายหรือออกก่อนเวลา และหักค่าแรงตามนาทีที่ขาดไป

1. จันทร์ - ศุกร์ 08:30 - 17:30 น.

เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: 25 - 35 ปี วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี

1.วันหยุดนักขัตฤกษ์ 2.มีโอที