ฝ่ายบุคคลสรรหาพนักงาน (หยุดส-อาท)

1. งานสรรหาและคัดเลือก (Recruitment & Selection) งานบริหารและสวัสดิการ (Compensation & Benefits) งานบริหารงานบุคคลภายนอก HRIS (Personnel Admin & HRIS) มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเป็นหลักคิดเงินเดือนเบื้องต้น มีความละเอียด ไหวพริบ รอบคอบ

2. แนะนำให้เข้างานก่อนเวลาเริ่ม 15–30 นาที และออกงานหลังเวลาเลิกงาน ถ้าเช็กอินหลังเวลาเริ่ม หรือเช็กเอาต์ก่อนเวลาเลิก ระบบจะนับเป็นสายหรือออกก่อนเวลา และหักค่าแรงตามนาทีที่ขาดไป

1. จันทร์ - ศุกร์ 09:00 - 18:00 น.

เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: 28 - 35 ปี วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี Work From Home ทุกวันศุกร์ (ตามนโยบายบริษัท) วันหยุดเสาร์–อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ อุปกรณ์การทำงานสำหรับพนักงาน ประกันสังคม ประกันสุขภาพกลุ่ม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund) วันหยุดเสาร์–อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ วันลาพักร้อนประจำปี วันลาป่วย และลากิจตามนโยบายบริษัท Work From Home ทุกวันศุกร์ (ตามนโยบายบริษัท) ขนมและเครื่องดื่มภายในออฟฟิศ กิจกรรมบริษัทและกิจกรรมทีมเป็นประจำ โบนัสตามผลประกอบการบริษัท ปรับเงินเดือนประจำปีตามผลการประเมิน สนับสนุนการเรียนรู้และพัฒนาทักษะเพิ่มเติม