พนักงานจัดซื้อ-สต๊อก

1. หน้าที่และความรับผิดชอบ พนักงานจัดซื้อ-สต๊อก 1. ตรวจสอบความต้องการสินค้าและวัสดุอุปกรณ์จากแต่ละแผนก 2. จัดหาและเปรียบเทียบราคาสินค้าจากผู้ขาย 3. ติดต่อประสานงานกับร้านค้าและ Supplier 4. จัดทำใบขอซื้อ (PR) และใบสั่งซื้อ (PO) 5. ติดตามสถานะการสั่งซื้อและกำหนดส่งสินค้า 6. ตรวจสอบราคาและคุณภาพสินค้าให้ตรงตามที่สั่งซื้อ 7. รับสินค้าและตรวจสอบจำนวนและสภาพสินค้า 8. จัดเก็บวัตถุดิบ อะไหล่ และอุปกรณ์ช่างให้เป็นระเบียบ 9. บันทึกรับเข้า-จ่ายออกสินค้าในระบบหรือ Excel 10. ตรวจนับสต๊อกสินค้าให้ตรงกับยอดในระบบ 11. ตรวจสอบสินค้าใกล้หมดและแจ้งจัดซื้อเพิ่มเติม 12. ควบคุมการเบิกจ่ายสินค้าให้ถูกต้องตามเอกสาร 13. ดูแลความเรียบร้อยและความปลอดภัยภายในคลังสินค้า

2. แนะนำให้เข้างานก่อนเวลาเริ่ม 15–30 นาที และออกงานหลังเวลาเลิกงาน ถ้าเช็กอินหลังเวลาเริ่ม หรือเช็กเอาต์ก่อนเวลาเลิก ระบบจะนับเป็นสายหรือออกก่อนเวลา และหักค่าแรงตามนาทีที่ขาดไป

1. จันทร์, อังคาร, พุธ, พฤหัสบดี, ศุกร์, เสาร์ 08:00 - 17:00 น.

เพศ: หญิง ช่วงอายุ: 22 - 35 ปี วุฒิการศึกษา: ประกาศนียบัตรวิชาชีพ คุณณสมบัติผู้สมัคร - เพศชายหรือหญิง อายุ 22–35 ปี - วุฒิการศึกษา ปวช. / ปวส. ขึ้นไป - สามารถใช้ Microsoft Excel และ Word ได้ - มีความละเอียดรอบคอบ ซื่อสัตย์ และรับผิดชอบ - มีทักษะการเจรจาต่อรองและประสานงาน - หากมีประสบการณ์ด้านจัดซื้อหรือสต๊อกจะพิจารณาเป็นพิเศษ - หากมีประสบการณ์ในโรงงานจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

1. ประกันสังคม 2. เบี้ยขยัน 3. ค่าล่วงเวลา (OT) 4. วันหยุดประจำสัปดาห์ 5. วันหยุดตามประเพณี 6. วันลาพักร้อนประจำปี 7. วันลากิจและลาป่วยตามสิทธิ 8. โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการและเงื่อนไขบริษัท) 9. ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลการประเมิน) 10. ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน 11. เงินช่วยเหลือหรือสวัสดิการพิเศษตามเงื่อนไขบริษัท