ผู้จัดการแผนกบัญชี

1.  บริหารจัดการควบคุมกระบวนการทางการเงินและบัญชี เพื่อให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท  จัดทำรายงานทางการเงินต่าง ๆ เช่น งบดุล งบกำไรขาดทุน รวมถึงรายงานที่เกี่ยวข้อง พร้อมทั้งเปิดบัญชีได้อย่างถูกต้อง และตรงตามเวลา เพื่อนำเสนอให้กับฝ่ายบริหาร  สามารถวางแผนด้านภาษี พร้อมทั้งให้คำแนะนำที่เป็นประโยชน์ เพื่อนำเสนอฝ่ายบริหาร  จัดทำรายงานกระแสเงินหมุนเวียน เพื่อนำเสนอโอกาส และความเป็นไปได้  ประสานงานกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การทำงานเป็นไปด้วยความสะดวก และราบรื่น  วางแผนควบคุม และตรวจสอบการจัดทำบัญชี ภาษี ได้อย่างถูกต้อง และนำส่งได้ตรงตามเวลา  รับผิดชอบ ดูแล และบริหารทีมงาน ให้ดำเนินงานได้ตามเป้าหมาย หรือแผนที่กำหนดไว้ ได้อย่างมีศักยภาพ และได้ตามกำหนด

2. แนะนำให้เข้างานก่อนเวลาเริ่ม 15–30 นาที และออกงานหลังเวลาเลิกงาน ถ้าเช็กอินหลังเวลาเริ่ม หรือเช็กเอาต์ก่อนเวลาเลิก ระบบจะนับเป็นสายหรือออกก่อนเวลา และหักค่าแรงตามนาทีที่ขาดไป

1. จันทร์ - ศุกร์ 08:00 - 17:00 น.

เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: 30 - 45 ปี วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี หมายเหตุ : เอกสารที่ต้องเตรียมมาสมัครงาน 1. ใบฟอร์มใบสมัคร (ส่ง E-mail มาขอแบบฟอร์มได้ที่บริษัทฯ หรือกรอกที่บริษัทฯ ได้ ) 2. สำเนาวุฒิการศึกษา 3. สำเนาบัตรประชาชน 4. สำเนาทะเบียนบ้าน 5. ผลงานการทำงาน (ถ้ามี) 6. รูปขนาด 1x1 นิ้ว 7. อื่นๆ (ถ้ามี)

 ประกันสังคม  เบี้ยขยัน  โบนัสประจำปี  เงินพิเศษ (Incentive) (ตามเป้าหมายงานที่ได้กำหนดไว้)  ค่าคอมมิชชั่นบุคคล (ตามตำแหน่งงาน)  ค่าคอมมิชชั่นทีมงาน (ทีมงานรวม)  เบี้ยเลี้ยงพิเศษ (กรณีออกงานอีเว้นท์ หรือ ตจว.)  เงินกองทุนสะสมสมทบ 2 เท่า  ปรับค่าจ้างหลังทดลองงาน – ปรับค่าจ้างประจำปี  วันหยุดประเพณีประจำปี 13 วัน  วันหยุดพักผ่อนประจำปี  ท่องเที่ยวประจำ (ต่างจังหวัด – ต่างประเทศ)  งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี – ประจำไตรมาส – อื่นๆ  การเยี่ยมพนักงานกรณีเจ็บป่วย เงินช่วยเหลือต่างๆ  เสื้อผ้า – เครื่องแต่งการประจำบริษัทฯ  เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานประสบภัยพิบัติ  รางวัลอายุงานครบ 3ปี 5ปี 10ปี 15ปี และ 20ปี ตามลำดับ  ตรวจสุขภาพประจำปี