พนักงานฝ่ายบุคคล

1. 1.การวางแผนด้านทรัพยากรบุคคล 2.การสรรหาและคัดเลือกทรัพยากรบุคคล 3.การศึกษาเพิ่มเติมและการฝึกอบรม 4.การประเมินผล 5.แรงงานสัมพันธ์ 6.การบริหารจัดการศักยภาพของบุคคล 7.มีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ

2. แนะนำให้เข้างานก่อนเวลาเริ่ม 15–30 นาที และออกงานหลังเวลาเลิกงาน ถ้าเช็กอินหลังเวลาเริ่ม หรือเช็กเอาต์ก่อนเวลาเลิก ระบบจะนับเป็นสายหรือออกก่อนเวลา และหักค่าแรงตามนาทีที่ขาดไป

1. จันทร์, อังคาร, พุธ, พฤหัสบดี, ศุกร์, เสาร์ 08:00 - 17:00 น.

เพศ: หญิง ช่วงอายุ: 29 - 35 ปี วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี

ตามกฎหมาย 1.ประกันสังคม 2.โบนัสตามผลประกอบการ