supervisor ฝ่ายผลิต

สำรวจ SWOT และจัดทำและควบคุมแผนงาน (Work plan) -สำรวจเครื่องมือ อุปกรณ์และอาคาร และจัดทำแผนลงทุน -กำหนดความต้องการและแผนการอบรม -จัดทำและควบคุม KPIs -จัดทำและควบคุมงบประมาณค่าใช้จ่าย (Budget) และแผนลงทุน -ตรวจสอบการวางแผนการผลิตประจำสัปดาห์ / ประจำเดือน -ควบคุมต้นทุนการผลิตและคุณภาพสินค้าให้อยู่ในมาตรฐาน -สรุปรายงานผลการดำเนินการและนำเสนอในที่ประชุม -ควบคุมการปฏิบัติงานให้อยู่ใน GMP, HACCP -บริหารและวางแผนพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา -ปรับปรุงขั้นตอนการทำงานและเอกสารให้มีประสิทธิภาพและมาตรฐานมากขึ้น -พัฒนาปรับปรุงกระบวนการผลิต วิธีการผลิตและเครื่องจักรที่ใช้ในการผลิต -ศึกษาและนำเสนอแนวทางการบริหารงานผลิตอย่างมีประสิทธิภาพ -ศึกษาหาแนวทางในการลดค่าใช้จ่ายในการผลิตทุกด้าน เช่น Loss,%yield, OT, ค่า OH ต่างๆ เป็นต้น โดยใช้หลักการของ 7 waste หรืออื่นที่เกี่ยวข้อง -รักษาสภาพแวดล้อมการทำงานของพนักงานให้ปลอดภัยอยู่ในข้อกำหนด กม

1. จันทร์, อังคาร, พุธ, พฤหัสบดี, ศุกร์, เสาร์ 08:00 - 17:00 น.

เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: 28 - 38 ปี วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี 1.ป.ตรี ด้านอาหาร เทคโนโลยีการอาหารหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 2.ประสบการณ์ 3-5 ปีขึ้นไป 3.มีประสบการณ์ด้านโรงงานอาหาร, รับแรงกดดันได้, สามารถทำงานได้หลายอย่างพร้อมกัน 4.ใช้คอมพิวเตอร์ Ms office ได้ดี 5.มีประสบการณ์การติดตั้งเครื่องจักรใหม่ 6.มีความเข้าใจเกี่ยวระบบ GMP, HACCP, ISO, Halal เป็นอย่างดี 7. มีความรู้เรื่องเครื่องมือวิเคราะห์ปัญหาและใช้ได้ดี

1. หอพักพนักงานราคาถูก 2. เบี้ยเลี้ยง ( บางตำแหน่ง ) 3. Incentive ( บางตำแหน่ง ) 4. เสื้อฟอร์ม พนักงาน 5. ประกันสังคม 6. โบนัสประจำปี 7. ปรับเงินประจำปี 8. กิจกรรมกีฬาสี 9. งานเลี้ยงปีใหม่ 10.จัดนำเที่ยวประจำปี 2 - 3วัน 11.กิจกรรมวันเกิด 12.เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต 13.เงินช่วยเหลือกรณีญาติพนักงานเสียชีวิต 14.ผ่านทดลองงาน ได้รับวันลาพักร้อน (ตามสัดส่วน) 15.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ