หัวหน้าแผนกบุคคล (เงินเดือน)

ตรวจสอบการบันทึกขาด ลา มาสาย พนักงานรายวันและรายเดือน การคำนวนเงินเดือนและประกันสังคม การประเมินพนักงาน รายไตรมาส การประเมินและยื่นแบบกองทุนเงินทดแทนประจำปี การยื่นแบบ ภงด.1 และ ภงด.1ก ประจำปี ต่อสัญญาที่ปรึกษาประจำปี การคำนวนผลประโยชน์พนักงานประจำปี การยื่นแบบแจ้งผู้พิการ การยื่นแบบภงด.90 แทนพนักงาน การประเมินโบนัสและปรับเงินเดือน ประจำปี การสรุปอัตรากำลังพลประจำปี และทำตามเป้าหมายและนโยบายของบริษัท มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน มีประสบการณ์ทำงานแผนกบุคคล 1-2 ปี และมีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน ภาษีอากร *จะพิจารณาเป็นพิเศษถ้า สามารถใช้ Excel ได้อย่างคล่องแคล่ว หรือ เคยใช้โปรแกรมเงินเดือน tiger soft

1. จันทร์, อังคาร, พุธ, พฤหัสบดี, ศุกร์, เสาร์ 08:00 - 17:00 น.

เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: 28 - 35 ปี วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี สาขาบัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

1. ตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี 2. ประกันสังคม 3. เบี้ยขยัน 4. เบี้ยเลี้ยง 5. ค่าล่วงเวลา 6.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 7.ประก้นชีวิต(กลุ่ม) 8.เงินเกษียณอายุ