recruiter

1. สรรหา,คัดเลือกพนักงาน,จัดทำเอกสารจ้างงานและอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

2. ตัวอย่างตำแหน่งงานต้องสรรหา เช่น ไรเดอร์,คนงานคลังสินค้า,พนักงานแอดมิน เป็นต้น

3. แนะนำให้เข้างานก่อนเวลาเริ่ม 15–30 นาที และออกงานหลังเวลาเลิกงาน ถ้าเช็กอินหลังเวลาเริ่ม หรือเช็กเอาต์ก่อนเวลาเลิก ระบบจะนับเป็นสายหรือออกก่อนเวลา และหักค่าแรงตามนาทีที่ขาดไป

1. 5 วัน/สัปดาห์ (ไม่หยุดตรงเสาร์-อาทิตย์) 10:00 - 19:00 น.

เพศ : ไม่จำกัดเพศ

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

มีความละเอียดรอบคอบ

มีความรู้ microsoft office

มีทักษะสื่อสาร ประสานงาน ติดตามผลได้ดี

รับแรงกดดันสูงได้

มีประสบการณ์พิจารณาเป็นพิเศษ

ไม่มีข้อมูล