ผู้จัดการเขต (ธุรกิจค้าปลีก)

- ประมาณการยอดขายในเขตที่รับผิดชอบ - รวบรวมและวิเคราะห์ยอดขายส่งให้ผู้จัดการภาค - ตรวจสอบและวิเคราะห์สถานะลูกหนี้ หนี้ค้างชำระ โดยภาพรวมของเขต - สร้างกลยุทธ์ทางการตลาดของสาขามินิมาร์ทที่ตนเองรับผิดชอบได้ - สอนงานพนักงานในเขตที่รับผิดชอบ - ให้คำปรึกษาแก่ทีมงานและเป็นพี่เลี้ยงให้กับพนักงานใหม่ - ประชุมชี้แจงและกำหนดเป้าหมายการทำงานให้กับสาขาในเขต - วางแผนการเดินทางและเตรียมข้อมูลในการตรวจเยี่ยม - ควบคุมค่าใช้จ่ายหลัก เช่น น้ำมันสูญหาย ค่าไฟฟ้า โปรโมชั่น - ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - ตรวจสอบและป้องกันการทุจริตของ ผู้จัดการ สถานีและมาร์ท - รายงานเหตุการณ์ผิดปกติต่างๆที่เกิดขึ้นให้ผู้จัดการภาคทราบ - ติดตามตรวจสอบการนำส่งเงินฝากธนาคารของสาขาในเขตที่รับผิดชอบ

1. จันทร์, อังคาร, พุธ, พฤหัสบดี, ศุกร์, เสาร์ 08:30 - 17:30 น.

เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: 30 - 35 ปี วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี

- Life insurance - Performance bonus - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน - ค่าทำงานล่วงเวลา - ค่าทุนการศึกษา - ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง - ค่าโทรศัพท์ - ประกันชีวิต - ประกันสังคม - ประกันสุขภาพ - ประกันอุบัติเหตุ - พักร้อน 6 วัน/ปี - มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น - ส่วนลดค่าเครื่องดื่ม - ส่วนลดน้ำมัน - เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม - เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ - เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ - โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ - โบนัสประจำปี