งานฝ่ายผลิต/โรงงาน
1 วันที่แล้ว
ช่างเย็บผ้า
บริษัท ฟอร์จูน เมอร์แชนไดซิ่ง จำกัด
บริษัท ฟอร์จูน เมอร์แชนไดซิ่ง จำกัด
400 - 500 บาท/วัน

ตามประสบการณ์
งานฝ่ายผลิต/โรงงาน
1
สาขาหลัก
อัปเดตล่าสุด 2 เดือนที่แล้ว
- ดำเนินการควบคุมคุณภาพของวัตถุดิบผ้า (Raw Material) และวัสดุการผลิตจ้างผลิต (Outsource) ด้วยการทดสอบภายในเกี่ยวกับความหด(หลังย้อม, หลังรีด, หลังซัก) รวมถึงการส่งวัตถุดิบผ้าชนิดใหม่ไปทดสอบภายนอก เพื่อให้ได้คุณสมบัติ ถูกต้องตามสเปคใบสั่งซื้อ - นำมาตรฐานการตรวจผ้า (4/10 Points System) มากำหนดและจัดทำแผนงาน ตรวจสอบ ติดตาม เพื่อบันทึกข้อมูลการควบคุมคุณภาพวัตถุดิบ สำหรับการตัดสินใจในการรับหรือส่งคืนผ้า และเพื่อเป็นข้อมูลสำหรับการเลือกใช้ม้วนผ้าของส่วนงาน Logistic หรืออื่น ๆ โดยประชุมร่วมกับส่วนงานอื่นที่เกี่ยวข้อง - ควบคุมการตรวจสอบ ติดตามการรับชิ้นผ้าหลังตัด เพื่อวิเคราะห์และศึกษาความเป็นไปได้ในการนำมาใช้ประโยชน์ในการผลิตให้ได้มากที่สุด หรือเคลมผู้จำหน่ายในกรณีที่ความเสียหายนั้น มาจากวัตถุดิบผ้า (Raw Material) และวัสดุการผลิตจ้างผลิต (Outsource) โดยตรง -ควบคุมการตรวจสอบ ติดตามสินค้าระหว่างผลิตและสินค้าสำเร็จรูป เพื่อจำแนกปัญหาหรือข้อบกพร่อง เพื่อวิเคราะห์และแจ้งให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการผลิตขั้นตอนนั้น ๆ ทราบเพื่อปรับปรุงแก้ไข และติดตามผลหลังการแก้ไข -ดำเนินการจัดทำมาตรฐานคู่มือการทำงาน เกี่ยวกับการควบคุมคุณภาพตลอดจนให้คำแนะนำ ปรึกษาและการสอนงาน - จัดทำรายงานเกี่ยวกับคุณภาพ เพื่อแจ้งให้ที่ประชุมประจำเดือนของฝ่ายผลิตทราบ - จัดให้มีการสอบวัดระดับทักษะความรู้เกี่ยวกับการควบคุณภาพประจำปี ของบุคคลากรภายในแผนกควบคุมคุณภาพ เพื่อพัฒนาศักยภาพและเสริมสร้างให้เป็น Multi Skill - ติดตามควบคุมค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามแผนงบประมาณ รวมทั้งดูแลตรวจสอบการเบิก-จ่ายภายในหน่วยงาน
จันทร์ - ศุกร์ 08:00 - 17:00 น.
เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: 20 - 35 ปี วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี 1. วุฒิการศีกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิชาวิศวกรรมศาสตร์สิ่งทอ , วิทยาศาสตร์สิ่งทอ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือ มีประสบการณ์ 2. มีประสบการณ์ในด้านการตรวจสอบคุณภาพในอุตสาหกรรมสิ่งทอ 5 ปีขึ้นไป 3. ประสบการณ์ในด้านการบริหาร การจัดการ ตรวจสอบคุณภาพ 3 ปีขึ้นไป 4. มีความรู้ด้านมาตรฐานคุณภาพผลิตภัณฑ์เครื่องนุ่งห่ม 5. ร่างกายแข็งแรง ตาไม่บอดสี 6. ยืนทำงานได้ , ทำงานเป็นกะได้
- Provident Fund (กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ) - bonus (โบนัส) ขึ้นอยู่กับผลงาน, การประเมิน และผลประกอบการของบริษัท - การปรับเงินเดือนประจำปี - incentive (เงินพิเศษ) ตามตกลง - ตรวจสุขภาพประจำปี - อบรมหลักสูตรเฉพาะ - ค่าเสื่อมรถ / ค่าที่พัก / ค่าโทรศัพท์ เฉพาะตำเเหน่ง หรือตามตกลง - ชุดยูนิฟอร์ม (ทำการงานครบ 6 เดือน ได้ 1 ตัว และทำงานครบ 1 ปี ได้ 2 ตัว) - OT ค่าทำงานล่วงเวลา / OT เหมาจ่าย รายเดือน - สิทธิการรักษาจากประกันสังคม - เบี้ยขยัน - ลาพักร้อน 6 วัน - ลาพักร้อน10 วัน * ระดับ Manager หรือตำเเหน่งงานสำคัญ ที่อายุงาน 1 ปี ขึ้นไป - ลากิจ 6 วัน - งานเลี้ยงสังสรรค์ ประจำปี - ท่องเที่ยวประจำปี - เวลาทำงาน วันจันทร์-เสาร์ หรือ เวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น (Time Flexible) บางตำแหน่ง
สาขาหลัก ทุ่งครุ ทุ่งครุ กรุงเทพมหานคร 10140
ดาวน์โหลด Daywork แอปพลิเคชันของเราได้แล้ววันนี้ ทั้งใน Apple Store และ Google Play

