SPA MANAGER

1) ด้านบริการลูกค้าและทรีตเมนท์ - ศึกษาและค้นคว้าการให้บริการรูปแบบใหม่อย่างน้อยทุกๆไตรมาส - สามารถให้คำแนะนำเกี่ยวกับแพ็คเกจ, ผลิตภัณฑ์, สินค้าและบริการแก่ลูกค้า - ควบคุมดูแลการเรียกเก็บค่าบริการจากลูกค้าให้เป็นไปอย่างครบถ้วนถูกต้อง - จัดการข้อเสนอแนะ คำแนะนำติชมของลูกค้า เพื่อพัฒนาคุณภาพการให้บริการอย่างสม่ำเสมอ 2) ด้านบุคลากร - ดูแลความพร้อมของพนักงานในการให้บริการ (จำนวนพนักงาน, การแต่งกาย, มารยาท, ฯลฯ) - บริหารจัดการตารางการทำงานของพนักงานทุกคนภายในร้าน - ดูแลให้การปฐมนิเทศ และควบคุมการฝึกอบรมพนักงานใหม่และฝึกทบทวนการทำงานพนักงานเก่าได้อย่างมีประสิทธิภาพ - ทำงานร่วมกับฝ่ายบุคคลในการสรรหาและสัมภาษณ์พนักงานใหม่ที่มีศักยภาพ - ตรวจเช็คเวลาเข้าออกของพนักงานรวมถึงค่าแรง โอทีและจัดทำเงินเดือนตามรอบการจ่ายเงินเดือน - จัดประชุมพนักงานเพื่อสรุปงาน คำติชมจากลูกค้า อย่างน้อยสัปดาห์ละ 1 ครั้ง และติดตามผล

1. อาทิตย์, จันทร์, อังคาร, พุธ, พฤหัสบดี, ศุกร์, เสาร์ 09:00 - 18:00 น.

เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: 25 - 45 ปี วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี -สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี -รักงานบริการ -มีความรับผิดชอบ -ขยัน อดทน ซื่อสัตย์ -พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ -มีประสบการณ์ในด้านบริการธุรกิจสปา

ประกันสังคม ,OT , โบนัส