Senior HR (112271)

รายละเอียดงาน

1. 1. สรรหาและคัดเลือกพนักงาน สัมภาษณ์เบื้องต้น 2. จัดทำสัญญาจ้าง ประสานงานตรวจสุขภาพ ตรวจประวัติอาชญากรรมก่อนเริ่มงาน และจัดเก็บเอกสารประวัติพนักงาน 3. แจ้งเข้า-ออกประกันสังคม 4. ดูแลปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และการประเมินผลทดลองงาน 5. สรุป Time Attendance พนักงานรายเดือน 6. จัดเตรียมฝึกอบรมพนักงานและการยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน 7. ดูแลการเบิกสวัสดิการพนักงาน เช่น เงินช่วยเหลือต่างๆ ตรวจสุขภาพประจำปี สมัครกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เป็นต้น 8. จัดเตรียมเอกสารประเมินผลงานประจำปี 9. ดูแลเอกสารลาออกพนักงาน 10. สนับสนุนการจัดกิจกรรมต่างๆ เช่น Outing, งานเลี้ยงพนักงาน, กีฬาสัมพันธ์ เป็นต้น 11. ประสานงานการประชุมสำคัญต่างๆ และเตรียมรับรอง

เวลาทำงาน

1. 08:00 - 17:00

คุณสมบัติ

1. เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: 20 - 35 ปี วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี - จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ บริหาร หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ในการบริหารงานทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 3 ปี - มีความรู้และความเข้าใจในกฎหมายแรงงาน - มีทักษะในการเจรจาต่อรอง - มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูล และสามารถใช้โปรแกรม MS Excel - มีความรู้ความสามารถในการออกแบบโครงสร้างองค์กร ปรับปรุง รวมทั้งให้ความคิดเห็นได้ - มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี - เข้าใจระบบการทำงานทั้งหมดของฝ่ายทรัพยากรบุคคล

สวัสดิการ

1. - ประกันสังคม - ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน - ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง - ค่าโทรศัพท์ - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - การท่องเที่ยวประจำปี - เบิกค่ารักษาพยาบาลนอกเหนือประกันสังคม (OPD, IPD) - ค่าเทอมบุตรหรือค่ารักษาพยาบาลบิดามารดา - โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการและความสามารถส่วนบุคคล) - โบนัสอายุงานครบ 5, 10 ปี - สิทธิ์เช่า/ซื้อ เพลิน เพลิน คอนโดฯในราคาพนักงาน - การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน - วันหยุดประจำปี ไม่น้อยกว่า 15 วัน - วันลากิจ/ลาพักร้อน - ห้องพักพนักงานราคาพิเศษ - สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัยกับ ธอส. ในวงเงินพิเศษดอกเบี้ยต่ำ - ทำงาน จันทร์-เสาร์ (หยุดเสาร์เว้นเสาร์) ตามที่บริษัทกำหนด

ที่อยู่

Banmai, Pakkred, Nonthaburi บ้านใหม่ ปากเกร็ด นนทบุรี 11120