HR Officer

1. หน้าที่และความรับผิดชอบ (Job Responsibilities) 1. ดูแลเอกสารการสมัครงาน สัญญาจ้าง ประวัติพนักงาน และเอกสารการเข้า-ออกงาน 2. ดูแลการลงเวลาทำงาน การลา การขาดงาน และการทำงานล่วงเวลา (OT) 3. ประสานงานด้านเงินเดือน สวัสดิการ และประกันสังคม 4. ดูแลกฎระเบียบและข้อบังคับการทำงานให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานไทย 5. ประสานงานระหว่างพนักงานชาวไทย ผู้บริหารชาวจีน และสำนักงานใหญ่หรือสาขาต่างประเทศ 6. สนับสนุนการจัดการและพัฒนาบุคลากร เพื่อรองรับการขยายธุรกิจเช่าโทรศัพท์มือถือของบริษัท 7. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities) - ดูแลระบบงานบุคคลให้ถูกต้องและเป็นไปตามกฎหมายแรงงานไทย - สนับสนุนการทำงานร่วมกันระหว่างทีมงานชาวไทยและชาวต่างชาติ - ดูแลความเรียบร้อยและรักษาความลับของข้อมูลพนักงานและบริษัท

2. แนะนำให้เข้างานก่อนเวลาเริ่ม 15–30 นาที และออกงานหลังเวลาเลิกงาน ถ้าเช็กอินหลังเวลาเริ่ม หรือเช็กเอาต์ก่อนเวลาเลิก ระบบจะนับเป็นสายหรือออกก่อนเวลา และหักค่าแรงตามนาทีที่ขาดไป

1. จันทร์ - ศุกร์ 09:00 - 18:00 น.

เพศ: ไม่จำกัด ช่วงอายุ: 18 - 18 ปี วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี สามารถสื่อสารภาษาจีนได้ดี （ไม่จำเป็นต้องมีผลสอบ）

ประกันสังคม